Consejo de Padres propone
El Consejo de Padres y Madres del CEIC Chicalá, por primera vez en la historia del Colegio se está reuniendo periódicamente para tratar temas de interés de todos los padres
Hasta mayo, el Consejo se había reunido cuatro veces. La primera de ellas por convocatoria del Colegio, para elegir sus representantes en las Comisiones de Evaluación y su representante en el Consejo Directivo; las restantes para tratar temas de interés para el apoyo solidario al Colegio en el proceso educativo.
El Consejo de Padres y Madres, a través de su delegado, llevó ante el Consejo Directivo tres temas prioritarios: la presentación personal de los estudiantes, los cambios de docentes y el servicio de restaurante. Con respecto al primero, se estableció que el manual de convivencia no puede incorporar aspectos específicos como el corte del cabello y el estilo de peinado, pero quedó claro que el Colegio y los padres deben trabajar de manera mancomunada en la promoción de hábitos de presentación y en la prevención de comportamientos que denoten la incursión de los estudiantes en grupos y prácticas que los pongan en riesgo. El Consejo tiene el propósito de presentar al Colegio una propuesta en este sentido.
En relación con el servicio de restaurante, el Consejo de Padres y Madres ha recibido con satisfacción la implementación del plan de mejoramiento concertado entre el Colegio, el Consejo Estudiantil y la Sección de Restaurantes Escolares de Colsubsidio.
Con respecto a los frecuentes cambios de docentes, el Consejo cursó una comunicación a la Dra. Magola Delgado, Jefe de Educación Formal de Colsubsidio, quien respondió expresando que Colsubsidio comparte la preocupación frente al tema y está realizando todos los esfuerzos posibles para mejorar las condiciones de trabajo de los docentes, en el marco de un proyecto de retención del talento humano. Igualmente Colsubsidio se comprometió a poner en marcha un plan de contingencia para hacer los menos traumático posible el cambio de los docentes que se retiran a mitad de año, por su vinculación al magisterio distrital.
El Consejo también ha conformado cuatro comisiones de trabajo, las cuales están diseñando propuestas dirigidas a apoyar de manera solidaria al Colegio en el mejoramiento continuo del proceso educativo, respetando la autonomía administrativa que tiene Colsubsidio respecto al colegio. Las comisiones integradas son las de Comunicación, Servicios Educativos (incluye Restaurante, 
Transporte y otros), Convivencia y Capacitación.
Aunque no todos los padres elegidos como representantes de sus cursos han estado presentes en las reuniones, la asistencia ha sido aceptable, considerando las dificultades que tienen los padres y madres para atender estos compromisos.
Es de esperarse que el entusiasmo demostrado por los Consejeros de este año encuentre canales de salida y respuestas que permitan mantener y aumentar la participación de los padres en el proceso educativo, bajo la certeza de que una mayor participación democrática y un mayor compromiso de la comunidad educativa contribuyen a aumentar la calidad de la educación.